八月伊始，梦想起航时。漯河市中心医院医疗团队迎来了一批新生力量，共计22人。为讲好“入院第一课”，更好地帮助新员工实现从“学生”到“医生”的角色转变，增强其归属感和责任感。在医院统一组织新员工公共部分培训结束后，自8月2日起进行为期4天的新入职医疗人员专项岗前培训。
此次培训内容涵盖18项医疗核心制度、抗菌药物临床应用与管理，合理用药与医疗安全、DRG下病案首页质量控制、终末病历质控、检验标本采集的注意事项、磁共振的临床应用和相关检查、优化服务流程 提升就医体验、医疗质量管理办法、《医疗机构投诉管理办法》解读、电子病历应用管理规范解读、中华人民共和国医师法解读、病历书写规范与质控、病理检查常识培训、科学安全合理用血、信息科实操培训等多个方面。
此次岗前培训实现了思想人文引导和专业知识讲授相融合，内容充分详实、系统全面，具有很强的针对性及实用性，使新入职医疗人员掌握医院核心制度、必要的法律法规、临床规范以及相关的临床医疗知识，为之后更好地进行临床实践起到导向作用，有助于新入职医师快速适应新角色，为将来的专业成长指明了方向，明确了目标，更为融入新团队打下了良好的基础。
