为帮助新员工了解医院的文化与历史概况，学习医务工作者行为规范和医院规章制度，做好个人成长职业规划，更快融入中心医院大家庭。7月26日上午，漯河市中心医院（漯河市第一人民医院、漯河医专一附院）2023年新员工岗前培训启动仪式在医院3号楼5楼善济厅举行。
党委书记张向云，院长刘东亮，副院长李耀军、付秀虹、杨秀慧、王进、冯青柱，纪委书记张文吉，工会主席谷运岭出席启动仪式。医院相关职能科室主任参加启动仪式，40余名新员工参加培训。仪式由副院长王进主持。
张向云在欢迎辞中首先代表医院领导班子，代表全院职工，向新员工的到来表示热烈地欢迎和诚挚地问候。她表示，在医院百年发展奋斗的光辉历程中，有“烽火连天、善济为民”的医者仁心，有“励精图治、开拓创新”的奋斗姿态，也有“追求卓越、永不懈怠”的拼搏进取。历代先辈们前赴后继、奋发图强，医院由小变大，由弱到强，创造了漯河医学史上许许多多的“奇迹”和“第一”，在接续传承中焕发出与时代相连的勃勃生机。
她指出，医院会给大家提供施展才华的广阔舞台，积极创造成长成才的条件，对新员工的工作和生活提出了殷切的期望：
一是要勤学善思。作为医务人员要对知识保持渴望，对学习保持专注，增强知识更新的紧迫感，练就过硬的专业技能。工作中要强化团队意识，并结合自己的工作实际，把“学”和“思”统一起来，边学习边思考，把问题想明白，把原因想透彻，把措施想全面，逐步去培养自己的系统性思维。
二是要不忘初心。要成为一名优秀的医务工作者必然会经历一个漫长的历练过程，会面临着艰苦繁重的工作和层出不穷的挑战，希望大家在坚守初心中坚定信心，不断挖掘从医深度、拓展从医宽度、提升从医温度，以厚德精术普济苍生，以仁心仁术践行医学誓言。
三是要心存敬畏。树立科学严谨的思维方式，扎扎实实，脚踏实地，对患者的生命心存敬畏，树立起“如临深渊、如履薄冰”的工作态度，认真对待病人主诉，细心积累临床经验，以治病救人导向，以尊重生命为基础，规范医疗行为，恪守职业道德，始终保持一颗怜悯之心、感恩之心、敬畏之心。
四是要健康快乐。身体是追求梦想、奋斗拼搏的最大资本，拥有强健的体魄，才能有充沛的精力投身医学事业。生活中要保持健康营养需要、闲暇时要注意休息和适度的运动。要保持良好的人际关系，保持平和的心理状态，提高自我调节能力，用心用情用力对待工作和生活。
随后，院领导向各位新员工授予工牌，刘东亮带领各位新员工进行入职宣誓。
王进在主持会议时强调，举办新入职员工岗前培训的目的是使大家更好地了解医院的历史文化概况，学习有关规章制度以及医务工作者行为规范。同时，帮助大家帮助新员工做好个人成长的职业规划，减轻入职前的心理压力，使新员工快速融入中心医院大家庭。岗前培训既是一次难得的学习机会，也是大家相互认识和了解医院的机会，希望大家在以后的工作生活中积极进取、认真学习，尽快适应医院工作、学习节奏，融入漯河市中心医院这个大家庭，书写自己最精彩的篇章，为医院事业添砖加瓦！
启动仪式结束后，在党办主任刘钟灵的引导讲解下，新员工朋友们对党建馆和院史馆进行参观学习。通过一件件历史实物，一张张老照片，大家充分认识到医院在党的光辉领导下的厚重历史，深入了解了医院发展建设的不懈奋斗历程，看到了涌现出的一大批先进集体和先进个人。他们在医院发展道路上披荆斩棘、甘于奉献、拼搏进取，激发了大家努力奋斗的昂扬斗志。
据悉，此次新员工岗前培训将历时两周，分为公共知识培训和专业知识培训，公共部分课程涉及医院文化、历史概况，党建、廉洁、职业道德教育，医院规章制度、医疗质量与安全，就医流程，服务意识与医患沟通，工作思维与方法，医院行政审批工作流程，消防安全，拓展训练等方面；专业培训部分将由医务科、护理部、医技部、药学部等部门分别对各专业的新员工进行岗位职责的培训。
