12月7日，漯河市中心医院（漯河市第一人民医院 漯河医专一附院）科研工作座谈会在3号病房楼5楼圆桌会议室召开。院长王海蛟，院党委书记王向良，副院长付秀虹、杨秀慧出席座谈会。科教科、中心实验室、办公室等多部门负责人出席了此次座谈会。会议由付秀虹主持。
来自全院21个省市级重点学科（专科）、17个省市级科研平台、23个省市级科研项目负责人和科研骨干等70余人汇聚一堂，围绕如何进一步提高医院科技创新工作，完善科学研究管理机制，实现医疗、科研教学、学科建设新的飞跃进行了深入探讨。
科教科副科长魏俊涛首先对近五年医院科研工作进展进行了简要汇报，对医院现有省市级重点学科、科研平台、科研立项进行了详细介绍。
王海蛟对全院科研人员在科科技创新工作做出的巨大贡献表示诚挚感谢，对医院近年来在学科、科研平台建设、新技术新业务开展、科研立项、论文、专利、专著、申报的科研成果奖等方面取得的成绩予以了充分的肯定，并宣布漯河市中心医院科研中心成立。
付秀虹强调，医院科研管理部门要时刻关注各级各类科研信息和科研动态，不断提高对临床科研的服务水平和协调能力。她指出，希望各专业研骨干和科研团队成员能以此座谈会为契机，积极思考，发挥专业特长和主观能动性，不断学习新技术、开展新业务，时刻关注专业新科研动态，并以此为基础进行合理化的科研设计和研究，为持续提高医院科研创新能力、临床技术水平和核心竞争力贡献力量。
医院中心实验室主任李玉伟教授汇报了实验室建设的工作计划和思路，并分享了自己做科研的心得，为接下来医院中心实验室工作指明了方向，提出了宝贵的意见。
随后，各学科带头人相继介绍了学科建设中科研方面取得的成绩，重点实验室、工程技术研究中心、创新型科技团队等平台负责人介绍了在科研平台建设中取得的成绩和经验。科研骨干代表分享了自己做科研方面取得的经验和心得，从课题申报、成果申报、论文发表等方面汇报了在从事科研过程的问题、思路、想法等。其他参会人员结合自己学科和自身在从事临床科研工作学习经历踊跃发言，从医院人才引进与培养、绩效评价、职称晋升、临床科学研究、基础与临床融合等方面积极进言献策。
王海蛟在总结中强调，医院科研管理部门要制定科研工作的长远规划、年度计划并组织实施，科研要面向临床，服务临床，以解决临床实际问题为最终目的，在从事科研的过程中不能急功近利，必须耐得住寂寞，守得住清贫，坚持不懈。
在以后的工作中，医院要进一步加大高层次人才的引进和培养，出台专职科研人员管理办法，完善绩效分配和考核机制，加快推进医院中心实验室和专科实验室建设，设立专项科研基金，提高广大医务人员从事科研工作的积极性，申报更多科研立项和科技成果奖。加快推进医疗大数据库平台建设，完善科研定期交流机制，加强多中心协作理念，为医院科研能力的不断提升注入新的活力。
