为进一步提高全院职工对医院绩效管理工作的参与度，10月15——22日，漯河市中心医院（漯河市第一人民医院 漯河医专一附院）RBRVS、DRG等绩效管理工具知识竞赛成功举办，经过笔试、现场竞答等环节，病案科团队荣获一等奖，肌电图室、肿瘤科、普外二科团队荣获二等奖，高血压科、妇科、神经内科一病区团队荣获三等奖。
据悉，此次绩效管理工具知识竞赛得到了院领导的高度重视，在副院长杨秀慧的带领下，绩效办全体同志经过积极紧张筹备，在财务科、信息科等相关科室的共同努力和协同下，竞赛知识得以如期举行。
01 理论笔试环节
10月15日下午，RBRVS、DRG及绩效知识理论考试环节在全科楼二楼会议室如期举行。
本次竞赛理论考试环节共有来自临床、医技、职能部门等51个团队143名选手参赛，按照参赛团体总成绩排名后，病案科、肌电图室、肿瘤科、普外二科、高血压科、妇科、神经内科一病区等6个优秀团队脱颖而出，拿到现场竞答环节的入场券。
02 现场竞赛环节
10月22日下午，现场竞答环节比赛准时举行，大赛特别邀请到副院长王进莅临比赛现场并致辞，他在致辞中表示，希望大家要以此次活动为契机，把竞赛活动作为一个相互学习、相互交流的平台，努力推动我院绩效管理工作迈上新台阶，并希望各位选手展现出我院职工良好的精神风貌。
此次竞赛分为必答题、抢答题和风险题三个部分，绩效办副科长陈淑敏、病案室主任魏霞、医保办主任李翠华担任风险题打分裁判，对比赛过程中出现的问题进行谨慎仲裁并给出相应的解释，保证竞赛的公平有序进行。各个代表队对参赛知识点的掌握准备充分，队员分工协作，反应敏捷，拼理论知识积累，拼手速，积极抢答，精彩纷呈。
一等奖
病案科
二等奖
肌电图室、肿瘤科、普外二科
三等奖
高血压科、妇科、神经内科一病区
经过激烈的角逐，病案科代表队一路过关斩将，摘得本次竞赛桂冠，肌电图室、肿瘤中心代表队、普外二科代表队并列亚军，高血压科代表队、妇科代表队、神内一科代表队荣获季军。
比赛结束后，大家纷纷表示，通过此次活动的开展，对RBRVS和DRG等绩效管理工具相关知识有了更科学的认识，在今后的工作中，会更加注重医疗质量、患者满意度等的提升，不断提高服务品质。
近年来，随着支付制度改革的不断深入，对公立医院的现有管理模式尤其是绩效管理提出了巨大的挑战。为适应新的支付制度改革，漯河市中心医院领导班子前瞻性站位，主动“求变”，通过绩效考核改变医疗行为，改变管理理念，来适应目前公立医院发展的需要。在院长王海蛟、党委书记王向良的正确领导和决策下，根据国家三级公立医院绩效考核要求，副院长杨秀慧带领绩效管理团队，从提升医院的竞争力、进一步推动医院精细化管理，体现多劳多得、优绩优酬的角度出发，结合医院绩效管理指标体系，注重医疗服务质量、技术含量、风险程度、成本控制及患者满意度等指标的专项提升，不断整合RBRVS和DRG等绩效管理工具，构建精益绩效，实现医院高质量发展。
