为客观评估医院和专科发展情况，切实解决“不忘初心牢记使命”主题教育中检视出的学科发展中存在的问题，10月16日，我院综合实力评估及专科实力评价反馈会在第三会议中心召开，院长王海蛟，党委书记王向良，副院长谭占国、李耀军、付秀虹、杨秀慧，纪委书记张丰月，工会主席刘东亮出席会议，全体中层干部参加了此次会议。
会上，艾力彼医院管理研究中心总经理唐洪磊分别从人才梯队、资源配置、运行效率、医疗服务、学术科研五个方面对标河南省地级医院中值和全国同级医院对医院目前综合实力进行了客观评估，对全院18个专科目前拥有的优势和存在的不足进行一一点评，并对此次评价采取的方法及评价标准进行答疑解读。
李耀军对此次评价结果给予了充分肯定，他表示，医院将以此次评价为契机，针对发现的问题，深入到临床科室共同研究解决办法，并通过与行业标杆对比，挖掘优势，找到差距，扬长避短，促进学科进一步发展，发挥优势学科在区域内的引领作用。
王海蛟在总结讲话中指出，艾力彼评价体系包括综合评价体系的6大模块指标和专科评价体系的5大模块指标。此次综合评价，用量化的方式反馈了医院综合竞争力能力的优势和差距，为医院下一步提升实力和发展指明了方向。此次专科评价用数据方式反映了医院专科与行业标杆之间的差距，对促进专科建设和提升具有重大指导意义。
下一步，医院班子将根据此次评价指导意见，全面梳理医院核心竞争力和专科实力与标杆之间存在的差距，研究实施方案，扎扎实实、点点滴滴做起，使医院管理更加规范化、科学化、现代化，把医院人才结构、资源配置、运营管理、服务质量、科研教学等方面做的更好。
2018年11月，医院顺利通过中国医院竞争力五星级认证，成为通过五星认证的医院。为客观评估医院和专科的发展情况，用数据推动医院实现精细化管理，进一步提升学科竞争力，漯河市中心医院委托艾力彼医院管理研究中心启动了“医院综合实力评估及专科实力评价项目”。邀请艾力彼医院管理研究中心的专家们对院领导、相关职能部门和临床医技科室的负责人进行了面对面深度访谈；同时，他们还通过收集资料、现场走访等方式完成了项目调研工作。此次评估反馈会后，医院将进一步查漏补缺，加强细节管理和环节管理，为医院建设发展助力。
