2024年10月30日下午，漯河市中心医院住院医师规范化培训管理委员会（以下简称：住培管理委员会）会议在3号楼5楼文博厅召开。会议由副院长、住培管理委员会副主任委员王瑞主持。
王瑞向一直以来在推动住培工作发展方面尽职尽责的各住培专业基地、教学管理工作者给予了肯定，并说明了本次会议的主题与主要议程，并强调 “规范的制度管理有助于完善医院各部门、各科室制度建设，提升制度有效性，形成医院特有的制度文化，各位委员作为协调、推动住培工作的重要成员，要责任在肩，担当作为，按岗履职，讲求奉献。”
科教科副科长周文静宣读《漯河市中心医院关于调整住院医师规范化培训管理委员会成员的通知》，介绍住院医师规范化培训管理委员会的章程，职责和会议制度。她就住培绩效考核方案第一部分-《住院医师规范化培训教学绩效考核管理办法(试行)》和第二部分-《漯河市中心医院科主任考核、选拔、职称晋升等管理办法中教学赋分部分征求意见稿》，进行解读，并征求各委员的意见。
绩效管理办公室副科长田永生表示：“住培绩效考核评估量表对不同类型教学管理人员设置了不同的考核指标与权重，希望以此科学、合理地反映教学管理人员的工作成果和效果。实现住培带教师资的自我价值，提高带教的热情与自觉性，切实保障住院医师的培训质量。”
住培职能管理部门就2024年度住院医师规范化培训基地评估反馈问题及整改进度在本次管理委员会上做了详细的汇报，对接下来的教学计划、学员过程管理及督导工作进行部署。
周文静对2024年9月我院住培工作院级督导简报及结果进行反馈并表示：此次反馈不仅在于发现问题，更在于促进各专业基地进一步规范和改进，真正达到“以督促进、以导促规”的目的。
会上介绍了《漯河市中心医院动物实验室及动物手术室使用及预约流程》，为各专业基地开拓新的教学课程，提供平台和保障。
最后，王瑞就2024年住培相关工作进行了回顾，并以问题为导向分析了存在的问题与不足，强调要形成合力，使“两个率”再提升，并对科教科在为科室住培管理服务上提出更高要求，要围绕提高学员满意度进行持续改进，强化学员技能操作能力和临床思维能力培养，加强院级督导并鼓励各位老师在未来的教学工作中做到教学相长，脚踏实地，提升教学质量，让教学科研工作助力医院高质量发展。
