4月1日上午，漯河市中心医院2025年护理管理进修培训班开班仪式在3号楼5楼文博厅正式启动。来自临颍县人民医院、舞阳县人民医院和漯河柳江医院的11名护士长齐聚一堂，医院护理部全体成员、进修科室护士长共同参与，为期一个月的护理管理专项进修正式拉开序幕。
护理部侯新凤主任系统介绍了医院护理学科的发展历程、特色优势及管理体系。她提到，在卫健委及院领导大力支持和规范化建设指导下，我院通过完善护理质控标准、优化人才培养机制、推动专科护理技术创新，逐步构建起“医教研协同发展”的护理生态。此次接收进修老师既是技术输出的责任担当，更是博采众长的宝贵契机。希望各医疗单位护理同仁在为期一个月的进修中，通过参与护理质量管理、团队建设、风险防控等核心内容，实现专科护理经验共享、管理模式互鉴，共同探索护理服务能力提升新路径，促进护理技术融合创新。
随后，11名进修老师依次进行自我介绍。老师们结合自身工作经历，分享了参与培训的期待与目标，展现了护理管理者深耕专业、追求卓越的精神风貌。进修老师们纷纷表示，将珍惜此次学习机会，深入探索护理管理的前沿理念与实践技能，助力所在单位管理水平提升。
本次开班仪式由漯河市中心医院护理部副主任温艳主持。她向全体来院进修老师表示热烈欢迎，并指出，此次培训进修是医院深化护理管理学科建设、推动优质护理资源下沉的重要实践。温主任强调，进修培训班以“强基础、提能力、促创新”为目标，致力于为区域护理管理队伍输送高素质人才。
各科室护士长与进修老师完成对接，带领其前往对应科室开启为期一个月的沉浸式进修学习。培训期间，进修老师将参与护理质控、团队协作、专科技术应用等实践环节，并围绕管理难点展开专题研讨。
漯河市中心医院作为区域医疗中心，近年来通过“引进来+走出去”的联动培训机制，累计培养护理进修人才200余名，本次培训班的举办，进一步彰显了医院在护理学科建设中的示范引领作用，为助力健康中国战略夯实专业人才基础。
