为提高新入职护士对临床案例的理解与分析能力，打造一支技术精、服务优、高素质的年轻护理队伍，更好地适应新形势下医疗卫生服务事业的发展。在2022级新入职护士规范化培训即将结束之际，漯河市中心医院举行2022级新入职护士规范化培训毕业汇报会。漯河市中心医院护理部主任侯新凤，副主任温艳、刘素红，大外科护士长吕莉，各护理教学基地负责人组成10人评审团，2022级带教科室护士长、总带教及 2022、2023级新入职护士共50余人共同参加本次会议。
会议由2023级新入职护士刘昱彤主持。
漯河市中心医院护理部副主任温艳为本次大会致辞，她首先祝贺各位2022级新护士从刚毕业的懵懂青年成长为合格自信的临床护士，她表示规范化培训已成为年轻护士成长的基石，一代代老师们的传帮带和一届届年轻护士们的学习成长才确保了漯医百年护理的传承和规范，由衷地感谢护理部侯主任对新护士教育培养的高度重视和大力支持以及护士长和临床带教老师对新护士的关心关爱和带教培育。最后温艳主任衷心祝福新护士踏上新的起点，心中有爱，不忘初心，努力学习在未来的成长发展中遇见更好的自己，也期待各位新护士在今天做出出彩的汇报！
2022级护士现场汇报
本次汇报会的内容是典型病例的护理个案分析，2022级13名新入职护士展现出良好的专业素养和饱满的精神面貌。他们运用 PPT、音视频的形式，从背景资料、病例信息、护理评估、治疗方案、护理问题及措施、护理评价、思考与讨论及参考文献八个方面生动展示了在轮转科室护理工作中遇到的典型疑难病例，通过详实的病例讲解，加入多角度的分析与思考以及在护理中的创新思维和成功实践，赢得了现场阵阵掌声。
汇报结束后，漯河市中心医院护理部主任侯新凤对13位选手进行了全面而细致的点评。侯新凤主任对新护士的个案呈现给予了充分的肯定，她指出每位新护士都选择了具有代表性的临床疑难病例并从多方面做出了精彩阐述，同时将临床工作实践赋予自身的思考，正确观察病情变化，体现出及时解决问题的能力。她表示一分耕耘一分收获，在为期两年的规范化培训期间，各位新护士利用休息时间学习理论知识，努力完成每一次的理论与操作考试，才有如此精彩的个案汇报，同时对各带教科室护士长和带教老师的精心指导和辛苦付出表示感谢。此外侯新凤主任指出护理问题的提出要与临床紧密结合，部分老师的护理措施的落实情况不明确，比赛结束后针对自己的个案分析要做好复盘。最后侯新凤主任希望各位新护士在新的岗位上能尽快融入新集体，在以后的工作中能继续坚持学习，做好本职工作，不断丰富临床护理专科知识和技能，提升自己的临床能力及岗位胜任力，成为漯医持续发展的中坚力量！
经过精彩角逐，评委们对参赛选手的现场展示进行综合评价，最终评选出最终评出一等奖1名 ，二等奖2名 ，三等奖3名。
一等奖 王士琳（ 心血管内科一病区）
二等奖 周瑜卿（手术室） 宋鑫鑫（肿瘤科一病区）
三等奖 周文豪（急救中心 ）常铭（ICU ） 王禹（ICU ）
这场汇报不仅是一次竞技，更是一次共同成长的机会，准备的过程是不断提升新入职护士的思辨能力、专项技术能力、疑难病例护理能力的过程。2022级护士以此次护理个案分析汇报为契机，将理论联系实际，将循证护理的思维贯穿到护理的全过程，真正实现个案护 理、科学护理，为患者提供优质、专业、高效、特色的专科护理服务。
