4月1日下午，河南省卫健委召开全省卫生健康科技教育工作会议。大会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕全省卫生健康工作大局，以极端负责的工作精神、敬业务实的工作作风，坚持需求导向，强弱项、补短板、防风险，各项工作取得积极进展。
河南省卫生健康委党组书记、主任阚全程，河南省卫生健康委党组成员、副主任、一级巡视员王良启，河南省卫生健康委科教处副处长张莉、河南省卫生健康委二级巡视员孙恒英以及省卫生健康委领导班子参加了此次会议。会议由河南省科技教育处处长王金合主持。
会上，对2020年度全省卫生健康科技教育工作“先进单位和个人”进行了集体表彰。
漯河市中心医院荣获2020年度河南省“毕业后教育工作先进单位”。
漯河市中心医院科教科科长时亚新荣获2020年度全省卫生健康科技教育工作“先进个人”。
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近年来，漯河市中心医院卫生科研教学工作在上级主管部门及院领导的正确领导下，取得了出色的成绩，为医院的长足发展，奠定了坚实的基础。
医院坚持走内涵发展之路，以住院医师规范化培训、全科医生转岗培训重点学科建设、本科班和专科班在院的理论和临床见习及校内带教、医学继续教育项目、乡镇卫生院医师培训为龙头，积极创建“教学型”医院。我们以“从细节入手，关注医生素质及临床教学有效性”为培训研究重点，以学、研、训一体化的培训模式，营造医生共同研究的学习氛围，建立医院学习文化，为医生强内功、提高技术水平注入不竭的动力，促进了医院的可持续发展。
医院成立了以院长为组长的培训领导小组，全面负责和领导全科医生转岗培训、住院医师规范化培训工作。形成了由院长亲自抓，分管院长负责抓，科教科具体抓，其他各行政科室和临床科室协同抓的管理网络，制定了详实的培训计划，注重过程管理，做到专人负责，职责明确，扎实有效地推进全科医生转岗培训、住院医师规范化培训工作。在医生中树立“育人先育己”的观念。使全科医生转岗培训、住培成为提高临床医疗质量的新的生长点，成为加强医师队伍建设，提升医生素质的新的支撑点，成为医院可持续发展的潜力所在。
医院十分注重包括全科学员在内住培学员的临床实践技能培训和考核工作，投资1000余万元建成了1470余平方米的临床技能培训中心，可进行高级综合模拟人各病种训练、腔镜训练、外科切开缝合手术训练、妇科检查及外阴切开缝合训练、各种穿刺操作训练等，满足内外妇儿等各个专业实践技能培训和考核需要。
医院领导高度重视全科医生、住院医师培训工作，每年定期召开院级督导培训工作会，目标明确，措施具体。医院设置专项配套经费用于全科医生、住院医师培训，购置设备、订阅专业书籍杂志等。对优秀的带教医师和一些通过培训在医疗理论和实践技能考核成绩优秀者给以奖励，从而保证了医院全科医生、住院医师培训工作落到实处。
