现代人快节奏的生活，让我们常常面临亚健康的状态，不管是生理还是心理的疾病，都严重威胁着我们的健康。

因此，才会有健康管理出现，但很多人对健康管理不了解，常常会出现很多误区。 

误区一 做体检就等于健康管理

很多人以为健康管理就是体检，其实并不是的，严格意义上的健康管理，就是依据个人或群体的健康问题及健康因素，引导服务对象改变不好的生活方式。从关注疾病治疗改为预防疾病，协助人们成功有效地把握和维护自身的健康。 

世卫组织曾向全球发布健康公式：100%健康=15%遗传+10%社会因素+8%医疗+7%环境因素+60%生活方式。在所有影响健康的因素中，生活方式是最有影响力也最可被控制的因素。 

 误区二 健康管理是有钱人才做的

“健康管理是有钱人才做的事，我们用不着”这种话，相信很多人都听过吧，很多人听到健康管理，就觉得这是针对经济富裕者提供的更高层次的医疗保健项目，对经济条件一般的人来说就是额外负担。 

事实上，美国研究健康管理20多年的经验显示：健康管理对任何企业和个人都有一个90%和10%的关系，即90%的个人和企业通过健康管理后，医疗费用降低到原来的10%；相反，10%的个人和企业没有进行健康管理，医疗费用比原来提升了90%。中国也不例外，人群中最不健康的1%和患慢性病的19%共用了70%的医疗费用。 

想想看，有些人一年抽烟能花费上万元，而花几百块做个健康管理在他们看来却是“太贵了”，一旦生病，他们只能花费巨资寻求专家名医。而通过健康管理，引导人们改善生活方式，可以有效降低患病风险，节省医疗费用的支出，也提高了人们的生命质量。

 误区三 健康管理是有病的才需要做的

健康管理并不是只有患病的人才需要做，那些糖尿病、高血压的患者需要进行健康管理。同样的，亚健康状态的中青年也需要进行健康管理。 

目前，很多身处职场的中青年白领，长期处于紧张、焦虑的状态中。作为社会和家庭的顶梁柱，他们或许在身体方面还很健康，然而心理的压力和过度的疲劳长期积压，很容易导致心理障碍，还可能导致心脑血管等方面的健康问题。

对这部分人来说，做好健康管理，了解自身健康状况，学会管理自身的压力和疲劳状况，建立健康的生活方式并持之以恒极为必要。